quinta-feira, 20 de novembro de 2014

Mao Tsé-tung: Vinte manifestações da burocracia

fevereiro de 1970;

1.     No nível mais alto há muito pouco conhecimento; eles não entendem a opinião das massas; eles não investigam e nem estudam; eles não compreendem políticas específicas; eles não conduzem o trabalho político e ideológico; eles estão divorciados da realidade, das massas, e da liderança do partido; eles sempre dão ordens, e suas ordens geralmente estão erradas, eles certamente enganam o país e o povo; finalmente, eles obstruem a forte adesão às linhas políticas do partido; e eles não podem se reunir com as pessoas.
2.     Eles são vaidosos, complacentes e eles discutem políticas sem rumo. Eles não compreendem seu trabalho, eles são subjetivos e unilaterais; eles são descuidados; eles não ouvem o povo; eles são truculentos e arbitrários; eles forçam as ordens; eles não cuidam da realidade; eles mantêm um controle cego. Isto é a burocracia autoritária.
3.     Eles estão muito ocupados desde manhã até de tarde, não investigam os assuntos; eles não estudam política; eles não confiam nas massas; eles não preparam seus estatutos; eles não planejam seus trabalhos. Isto é insensatez, burocracia mal dirigida. Em outras palavras, isto é mecanicismo.
4.     Suas atitudes burocráticas são imensas; eles não conseguem tomar qualquer direção; eles são egoístas; eles batem gongos para abrir o caminho; eles levam as pessoas a ficar com medo só de olhar para eles; eles repetidamente cometem todo o tipo de abuso ao povo; seu estilo de trabalho é cruel; eles não tratam as pessoas por igual. Esta é a burocracia dos senhores feudais.
5.     Eles são ignorantes; eles ficam envergonhados quando perguntam algo; eles exageram e eles mentem; eles são muito falsos; eles atribuem os erros ao povo; eles atribuem os méritos a eles mesmos, eles logram o governo central; eles enganam os que estão em cima deles e os que estão em baixo deles; eles encobrem as falhas e os erros. Esta é a burocracia desonesta.
6.      Eles não entendem a política; eles não fazem o seu trabalho; eles empurram as coisas para os outros; eles não assumem as suas responsabilidades; eles pechincham; eles colocaram as coisas; eles são insensíveis; eles perdem o seu estado de alerta. Esta é a burocracia irresponsável.
7.     Eles são negligentes sobre as coisas; subsistem da melhor forma possível; eles não têm nada a ver com as pessoas; eles sempre cometem erros; eles oferecem-se respeitosamente para aqueles acima deles e estão ociosos para com aqueles abaixo deles; eles têm o cuidado em todos os aspectos; eles são de oito lados e escorregadios como enguias. Esta é a burocracia dos que trabalham como funcionários e fazem mal para a vida.
8.     Eles não aprendem completamente a política; eles não avançam no seu trabalho; sua maneira de falar é de mau gosto; eles não têm nenhum sentido em sua liderança; negligenciam os deveres de seu ofício enquanto recebem o pagamento; eles fazem as coisas para o bem das aparências. Os ociosos [por exemplo, os proprietários] não começam quaisquer assuntos, mas principalmente concentram-se em sua ociosidade; aqueles que trabalham duro são virtuosos, e não agem como os funcionários são tratados mal. Este é o enganador, burocracia sem talento.
9.     Eles são estúpidos; eles estão confusos; eles não têm uma mente própria; eles são sensualists podres; eles saciam-se durante dias a fio; eles não são diligentes em tudo, eles são inconstantes e eles são ignorantes. Esta é a estúpida, burocracia inútil.
9.
10. Eles querem os outros para ler documentos; os outros lêem e eles dormem; eles criticam sem olhar para as coisas; eles criticam erros e culpam as pessoas; eles não têm nada a ver com erros; eles não discutem coisas; eles empurram as coisas de lado e ignoram; eles são sim homens para aqueles acima deles; eles fingem entender os que estão abaixo deles, quando não o fazem; eles gesticulam; e eles abrigam desentendimentos com aqueles em seu mesmo nível. Esta é a burocracia preguiçosa.
11. Os escritórios do governo crescem mais e mais; as coisas ficam mais confusas; há mais pessoas do que postos de trabalho; eles andam em círculos; eles discutem e brigam; as pessoas estão pouco dispostas a fazer coisas extras; eles não cumprem as suas funções específicas. Esta é a burocracia das repartições públicas.
12. Os documentos são numerosos; há burocracia; as instruções proliferam; há inúmeros relatos não lidos que não são criticados; muitas tabelas e horários são elaboradas e não são utilizados; numerosas reunião são realizadas e nada é passado; e há muitas associações próximas, mas nada é aprendido. Esta é a burocracia da burocracia e formalismo.
13. Eles buscam prazer e temem dificuldades; eles se envolvem em negócios obscuros; uma pessoa torna-se um funcionário público e os familiares inteiros se beneficiam; uma pessoa atinge o nirvana e todos os seus colaboradores mais próximos vão até o céu; há festas e presentes são dados... Esta é a burocracia para os excepcionais.
14. Quanto maior o funcionário se torna, pior fica o seu temperamento; suas exigências para apoiar a si mesmo tornam-se mais e mais; sua casa e seus móveis se tornam mais e mais luxuosos; e seu acesso as coisas tornam-se cada vez melhores. A camarada superior recebe a fatia maior, enquanto a menor fica com preços elevados; há extravagância e desperdício; a parte superior e inferior e à esquerda e à direita levantam as mãos. Esta é a burocracia que coloca um “ar de oficial”.
15. Eles são egoístas; satisfazem fins privados, por meio públicos; há peculato e especulação; quanto mais eles devoram, mais eles querem; e eles nunca recuam ou cedem. Esta é a burocracia egoísta.
16. Eles lutam entre si por poder e dinheiro; eles estendem as mãos para o Partido; eles querem fama e fortuna; eles querem cargos e, se eles não obtêm, eles não ficam satisfeitos; eles escolhem ser gordos ou ser magros; eles recebem uma grande atenção aos seus salários; eles são confortáveis quando se trata de seus companheiros, mas eles não se importam nada com as massas. Esta é a burocracia que está lutando por poder e dinheiro.
17. Uma liderança plural não pode ser harmoniosamente unida; eles se exortam em muitas direções, e seu trabalho está em um estado de caos; eles tentam multidão uns aos outros; o topo é divorciado do chão e não há centralização, nem há qualquer democracia. Esta é a burocracia do desunidos.
18. Não há nenhuma organização; eles empregam amigos pessoais; eles se envolvem em partidarismo; mantêm relações feudais; eles formam panelinhas para promover seu próprio interesse privado; eles protegem uns aos outros, o indivíduo está acima de tudo o mais; esses funcionários mesquinhos prejudicam as massas. Esta é a burocracia sectária.
19. Sua vontade revolucionária é fraca; sua política degenerou e mudou seu caráter; eles agem como se eles fossem altamente qualificados; eles colocam ares oficiais; eles não exercitam suas mentes ou suas mãos. Eles comem todo dia até se fartarem; eles facilmente evitam o trabalho duro; eles chamam um médico quando não estão doentes; eles vão a excursões para as montanhas e à beira-mar; eles fazem as coisas superficialmente; eles se preocupam com seus interesses individuais, mas não se preocupam com o interesse nacional. Esta é a burocracia degenerada.
20. Eles promovem tendências errôneas e um espírito de reação; eles são coniventes com as pessoas ruins e toleram situações ruins; eles se envolvem em vilania e transgredir a lei; eles se envolvem em especulações; eles são uma ameaça para o Partido e para o Estado; eles suprimem a democracia; eles brigam e se vingam, eles violam leis e regulamentos; eles protegem o mal; eles não fazem distinção entre o inimigo e nós. Esta é a burocracia das tendências errôneas e da reação.